Um die Qualität der Unternehmensführung in baden-württembergischen Handwerksbetrieben zu verbessern, hat der BWHT mit seiner Tochtergesellschaft BWHM GmbH in der Vergangenheit zahlreiche Schulungen im Bereich Marketing, Personalführung und Personalentwicklung erfolgreich durchgeführt. Dies geschah im Rahmen von großen, bis zu drei Jahre dauernden Projekten.

Rund 3.400 Handwerksunternehmen haben bisher an Workshops, Mitarbeiter-Schulungen oder ERFA-Treffen teilgenommen. Gefördert wurden die Projekte mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg. Zu den abgeschlossenen Projekten zählen:

• Rise: Marketing im Handwerk und in kleinen Unternehmen (1998 bis 2001)
• Marketing-Offensive Handwerk: Marketingorientierte Unternehmensentwicklung im Handwerk und in kleinen Unternehmen (2001 bis 2004)
• Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Führen und Fördern. Personal-Offensive Handwerk (2004-2007)