Personal-Entwicklungsprogramm für Mittelständler reduziert
21.04.2011Das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg hat seinen Erstattungsanteil des erfolgreichen Förderprogramms "Qualifizierungsberatung und Personalentwicklung" gestrichen. Statt bislang 75 Prozent Zuschuss gibt es nunmehr nur noch 50 Prozent aus ESF-Mitteln.

Seit August 2009 fährt das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg ein Förderprogramm, das mittelständische Unternehmen in Sachen Qualifizierung, Weiterbildung und systematischer Personalentwicklung berät. Bislang wurden die Kosten für externe Coaches auf der Basis von Tagewerken zu maximal 800 Euro zu 75 Prozent erstattet. Seit 4. April fällt der Landeszuschuss in Höhe von 25 Prozent weg, die 50 Prozent aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) bleiben weiterhin bestehen.

Eine Kürzung, welche die Beratungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft für Handwerk und Mittelstand (BWHM) schlucken ließ - schließlich konnte sie im Programmzeitraum 71 Handwerksbetrieben Beratungen mit insgesamt 1260 Tagwerken vermitteln. "Dieses hohe Niveau wird unter den neuen Förderkonditionen kaum zu halten sein. Und es ist beileibe nicht so, dass der Bedarf an externer Hilfe zurückgegangen wäre," urteilt Marianne Hertle, Fachbereichsleiterin der BWHM.

Informationen zum Programm gibt es auf der Website des

Europäischen Sozialfonds Baden-Württemberg

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